Приказ Роспотребнадзора от 29.12.2014 № 1311

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПРИКАЗ

29.12.2014                                                                                                                                                     №1311

Об организации работы 

по информированию увольняемых 

с федеральной государственной службы лиц, 

замещающих должности гражданской службы 

в Роспотребнадзоре, включенные в перечень должностей, 

замещение которых налагает ограничения, 

установленные в целях противодействия коррупции

В целях обеспечения неукоснительного соблюдения части 3.1. статьи 17 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Управлению кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения (А.А. Пронина):

1.1. Обеспечить информирование под роспись федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Роспотребнадзора при их увольнении с должностей, включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 17.01.2013 № 17 (зарегистрирован Минюстом России 15.02.2013 № 27102), о необходимости получения согласия Комиссии центрального аппарата Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности вышеуказанных лиц;

1.2. Разработать и в срок до 31 декабря 2014 г. разместить на официальном сайте Роспотребнадзора в информационно-коммуникационной сети Интернет в разделе «Противодействие коррупции» Памятку работодателям - руководителям подведомственных Роспотребнадзору организаций, принимающим на работу бывшего государственного или муниципального служащего.

2. Руководителям территориальных органов Роспотребнадзора:

2.1. Организовать на постоянной основе работу по правовому просвещению гражданских служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, в том числе по порядку соблюдения требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействия коррупции» с использованием методических инструментариев, разработанных Минтрудом России и размещенных на официальном сайте Роспотребнадзора в разделе «Противодействие коррупции» информационно - телекоммуникационной сети Интернет;

2.2. Обеспечить информирование под роспись федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Роспотребнадзора, увольняемых с должностей, включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 30.10.2009 № 670 (зарегистрирован Минюстом России 02.12.2009 № 15363), о необходимости получения согласия комиссии территориального органа Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия, согласие) на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности вышеуказанных лиц.

3. Возложить персональную ответственность на руководителей территориальных органов Роспотребнадзора за состояние работы, предусмотренной пунктом 2 настоящего Приказа.

4. Руководителям подведомственных организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, обеспечить неукоснительное соблюдение требований о своевременном сообщении о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего в порядке, установленном поставлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - гражданин), в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы».

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.